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Die richtigen Fachkräfte für Ihre Stellen.

Berlin ist der größte Arbeitsmarkt Deutschlands. Jährlich ziehen mehrere zehntausend internationale Talente in die Stadt. Hier studieren mehr als 190.000 Nachwuchskräfte, über 30.000 Absolventen kommen jährlich neu auf den Arbeitsmarkt.

Was gehört zum Business Talent Package?

Sie möchten sich in Berlin ansiedeln oder wachsen? Wir geben Ihnen einen umfassenden Überblick zur Verfügbarkeit von Fachkräften, zu Löhnen und Gehältern. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die richtigen Talente finden und diese halten können. Wir unterstützen Sie bei der Rekrutierung, bis Ihre Stellen besetzt und die Mitarbeiter in Berlin angekommen sind.

Wir kümmern uns.

Wir stellen durch unsere Netzwerke Kontakte zu Personalagenturen und potentiellen Kandidaten her. Für zuziehende Fachkräfte organisieren wir Willkommenstouren und informieren über das Leben und Wohnen in der Stadt. Für Talente aus Nicht-EU-Staaten unterstützen wir Sie als Arbeitgeber bei der Beantragung von Arbeitserlaubnissen. 
 

Auf einen Blick: Das Business Talent Package.

Recruiting Service

  • Daten zu Fachkräfte-Verfügbarkeit, Löhnen, Qualifikationen, Sprachen
  • Unterstützung bei der Recruiting-Strategie
  • Hinweise zur Erstellung von Stellenprofilen
  • Bewerbung von Stellenangeboten im Jobportal unter talent-berlin.de und über Social Media
  • Kontakte zu Personaldienstleistern und Rekrutierungspartnern (Arbeitsagentur, Personalagenturen, Transfergesellschaften)
  • Zugang zu Career Services und Alumni-Büros der Hochschulen
  • Durchführung von gemeinsamen Recruiting-Kampagnen zur Ansprache und Gewinnung neuer Talente

Business Immigration Service

  • Service für Berliner Unternehmen und Investoren
  • Unterstützung bei der Beantragung von Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen für Talente aus Nicht-EU-Staaten
  • Antragsbegleitung und Workshops für Unternehmen
  • Kommunikation mit dem Landesamt für Einwanderung Berlin
  • Offizielle Stellungnahmen in Kooperation mit Botschaften, Senatsverwaltung, IHK und Arbeitsagentur

Willkommens- und Onboardingservice

  • Unterstützung bei der Integration zuziehender Fachkräfte in Berlin
  • Willkommenspaket mit Erstinfos zu Berlin
  • Wegweiser und Checklisten im Talentportal talent-berlin.de: Arbeiten und Leben in Berlin
  • Im Rahmen des Dual Career Service umfassende Informationen und Beratung für mitziehende Lebenspartner von strategisch wichtigen Fach- und Führungskräften aus Wissenschaft und Wirtschaft
  • Willkommenstouren durch Berlin
  • Standortpräsentationen zu Berlin für Mitarbeiter am Firmensitz bei Firmenumzügen

Personalmarketing

  • Sichtbarkeit als Berliner Arbeitgeber in den Branchenvorstellungen auf www.talent-berlin.de
  • Kurzvideos zur Vorstellung interessanter Jobs in Berliner Unternehmen
  • Promoten von Recruiting-Events über talent-berlin.de und unsere Social Media Kanäle

Stimmen zum Business Talent Package

„Wir haben in Barcelona, Rumänien und Berlin nach einem geeigneten Softwarestandort für Testo gesucht. Berlin hat mit großem Abstand das Rennen gemacht. Hier gibt es hervorragende Programmierer und eine lebendige Startup-Szene. Dazu die fantastische Betreuung durch Berlin Partner. Für uns das perfekte Gesamtpaket.“

Prof. Burkart Knospe
Prof. Burkart KnospeVorstandsvorsitzender, Testo AG

Service

Die Kolleginnen und Kollegen des Bereichs Talent Services der Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH beraten Sie persönlich zum Business Talent Package und bieten Ihnen die zugehörigen Leistungen in Kooperation mit Partnerorganisationen in Berlin individuell und aus einer Hand an. Die Inhalte des Business Talent Package sind effizient aufeinander abgestimmt und somit schnell für Sie verfügbar.

1. Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH

  • Erstberatung
  • Bedarfsanalyse
  • Zusammenführung relevanter Netzwerkpartner
  • kostenfreie Anzeigenschaltung auf dem Berliner Portal für Fach- und Führungskräfte "www.talent-berlin.de/jobs"
  • Angebot für das regionale Employer Branding und Personalmarketing
  • Informationen und Vermittlung von speziellen Förderprogrammen zur Einstellung und Qualifizierung von Personal im Land Berlin
  • Business Immigration Service: Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisfragen

2. Agentur für Arbeit

  • Kostenfreie Stellenanzeige in der JOBBÖRSE der BA und angeschlossenen Portalen
  • Identifizierung und Ansprache von Bewerbern über die Bewerberdatenbank der Arbeitsagentur
  • Vermittlungsleistungen durch Hochschulteams und Managementvermittlung
  • Rekrutierungsaktivitäten in ausgeählten Ländern weltweit zu Gewinnung von qualifizierten Fachkräften in Mangelberufen durch die  Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
  • Übernahme von "Training on the job" vor Einstellung sowie individuellen Eingliederungs- bzw. Lohnkostenzuschüßen

3. Netzwerkpartner

Zusätzliche Unterstützung bei der Fachkräftegewinnung und - entwicklung durch unsere Netwzerkpartner und deren Services und Produkte in allen Phasen der klassischen Personalarbeit:

a) Planungsphase (strategische Personalplanung, die Personalbedarfsanalyse und die Planung der Rekrutierung)
b) Employer Branding (Personalmarketingstrategien, Aufbau einer Strategie des Employer Branding; Kontaktaufnahme zu künftigen Nachwuchskräften)
c) Bewerbersuche und –gewinnung (Mediaplanung, Anzeigenschaltung, Nutzung von Vermittlern, Direktsuche)
d) Vorauswahl- und Selektionsphase (verschiedene  Auswahlmethoden zur Entscheidungsfindung)
e) Einstellungsphase (Erstellen der Arbeitsverträge, Anmeldung beim SV-System, Lohnkostenabrechnung, etc.)
f) Talentmanagement (Bindung neuer und bereits bestehender Mitarbeiter mittels Personalmaßnahmen  wie Motivationsfaktoren oder Anreizsystemen)
g) Personalentwicklung (durch individuelle Trainings, Qualifizierungen und Coachings)
h) Reorganisiation oder Um-/Abbau (mit professionellen Partnern aus dem Bereich Outplacement und Transfergesellschaften)

Mehr Informationen zum Berliner Arbeitsmarkt