Professionelle Personalrekrutierung in Berlin

Nirgendwo in Deutschland gibt es derzeit einen solchen Zuwachs von Erwerbstätigen wie in Berlin. 2021 nahm die Anzahl der Erwerbstätigen in Berlin um 0,9 % auf über 2 Mio. Menschen zu. Den größten Anteil am Zuwachs hat mit einer Steigerungsrate von 7 % der Wirtschaftsbereich „Erbringung von Dienstleistungen der Informationstechnologie“, in dem aktuell ca. 75.000 Menschen arbeiten. Weitere große Wirtschaftszweige sind der Einzelhandel mit über 120.000 und das Gesundheitswesen mit ca. 118.000 Sozialversicherungspflichtig Beschäftigten.

Egal ob IT-Spezialist/in oder Pflege-Fachkraft – ein Großteil der Beschäftigten zieht extra für einen tollen Job und das kreative Umfeld in die Hauptstadt. Allein 2020 begrüßte die Stadt mehr als 140.000 Neu-Berliner. Zusätzlich dazu pendeln über 215.000 Talente allein aus dem benachbarten Brandenburg täglich zur Arbeit nach Berlin.

Die Berliner Wirtschaftsförderung Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH unterstützt Ihr Unternehmen dabei, in diesem großen und auch internationalen Talentpool die passenden Beschäftigten zu gewinnen sowie neue Talente nach Berlin zu lotsen.

Zu unseren Unterstützungsleistungen gehören:

Kostenfreie Platzierung Ihrer Stelle auf unserem Jobportal
Das Jobportal als solches kommunizieren wir auf (inter)nationalen Job- und Absolventenmessen an alle Berlin-interessierten Fachkräfte und Talente.
Unterstützung bei der grundlegenden inhaltlichen und grafischen Gestaltung von Stellenanzeigen sowie der Auswahl von zielgruppenadäquaten Kommunikationswegen und -plattformen
Beratung und Unterstützung bei der europaweiten Ansprache von Talenten über das EURES-Netzwerk (European Employment Services) und dessen kostenfreien Stellenbörse und Karrieremessen (on- und offline)
Implementierung des Arbeitgebers mit seiner Geschichte, besonderen Arbeitsplätzen oder auch Branchenzuordnung im Talent-Portal - unterstützt die Sichtbarkeit und damit das employer branding in der Region
Verbreitung Ihre Stellenanzeigen in unserem Netzwerk von über 90 kostenfreien Vermittlungs-Dienstleistern inkl.Transfer-/Outplacementberatungen
Beratung im Rahmen betrieblicher Veränderungssituationen mit organisationalen und individuellen Qualifizierungsbedarfen -Wir beraten alle Beteiligten zu Möglichkeiten, Angeboten und ggf. Förderprogrammen und bringen Sie mit den richtigen Akteuren dazu in Verbindung, um die Personalentwicklungsmaßnahmen zielgenau umzusetzen.

Unsere Willkommensangebote

Auf unserem Fachkräfteportal finden Neu-Berliner/innen viele interessante Punkte zum Leben, Wohnen und Arbeiten (inkl. Arbeitserlaubnis für internationale Talente) in der Stadt. Die Infos können in einem Social Hub aktiv diskutiert bzw. vertieft werden.
Haptisches Informationsmaterial über Berlin stellen wir gern mit unseren Welcome-Packages (rote Filztasche mit verschiedenen Informationen zum Leben und Ankommen in Berlin sowie einigen Kleinigkeiten) zu Verfügung. Nennen Sie uns bei Interesse und Bedarf einfach die benötigte Anzahl & Sprache (de/eng), wir senden Ihnen die Packages dann gern zur Übergabe an Ihre Mitarbeiter zu.
Mit unseren kostenfreien Willkommenstouren für Neu-Berliner/innen führen wir exemplarisch durch Berliner Kieze, um vor Ort zu zeigen, welche Wohnformen in Berlin zu finden sind und welche Strukturen verschiedene Berliner Kieze auszeichnen. An Bord der Busse sind eingewiesene Guides, die Berlin in Bezug auf die Zielgruppe der zuziehenden Fach- und Führungskräfte präsentieren.

Warum Berlin?

„Als eines der führenden kulturellen Zentren der Welt verfügt Berlin über die einzigartige Fähigkeit, unterschiedlichste Menschen aus allen Gesellschaftsschichten anzuziehen und ihnen die Verwirklichung ihrer Träume zu ermöglichen. Die Stadt lebt von der Akzeptanz und zeichnet sich nicht nur durch die Vielfalt der verfügbaren hochkarätigen Talente aus, sondern auch dadurch, dass sie als Tor zu weiteren und neuen Märkten dient. Bei der Anwerbung der richtigen Talente geht es darum, ständigen Zugang zu qualifizierten digitalen Experten zu haben und ihnen mehr als nur einen Job, sondern ein Umfeld zu bieten, das die Integration von Arbeit und Privatleben fördert. Das Herzstück eines jeden erfolgreichen Wachstums ist die Kultur. Keine Stadt kann eine bessere Erfolgsgeschichte von Wahrung und Aufblühen unterschiedlicher Kulturen vorweisen, als Berlin. Das ist das Geheimrezept, das die Stadt in Bezug auf die Anstellung von digitalen Talenten auszeichnet, dies ist der Ort, an dem Träume wahr werden und die Beschäftigung floriert, denn alles, was man braucht, ist ein aufregendes Projekt.“