Berlin Business Recruiting Package

Qualifizierte und motivierte Arbeitnehmer!

Sie engagieren sich am Standort Berlin: Hier steht Ihnen ein sehr gutes Potenzial an qualifizierten Arbeitskräften zur Verfügung. Wissen, Erfahrungen und Sprachkenntnisse der Menschen helfen Ihnen, neue Märkte zu erschließen. Hinzu kommen jährlich 19.000 Absolventen der Hoch- und Fachhochschulen. Die Personalkosten liegen bis zu 20 % unter denen vergleichbarer Großstädte in den alten Bundesländern. Gleichzeitig wird in Berlin länger gearbeitet als etwa in Skandinavien, den Niederlanden, Belgien oder Frankreich. Auch im Vergleich zu Westdeutschland sind die Arbeitszeiten länger und wesentlich flexibler gestaltbar.

Mit dem Berlin Business Recruiting Package bietet Ihnen die Berlin Partner GmbH einen einzigartigen Service: Wir unterstützen Sie im Rahmen Ihres Investitionsprojektes bei der Suche nach Fachpersonal sowie bei Training, Qualifizierung und Aufenthaltsfragen. Sie erhalten von uns eine kostenfreie individuelle Betreuung und Unterstützung aus einer Hand. Sie profitieren von der Kooperation der Berlin Partner GmbH mit den Berliner Agenturen für Arbeit, dem Berliner Senat und weiteren Partnern.

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Leistungen 

Mit dem Business Recruiting Package unterstützen wir Sie als Investor mit einem professionellen Vermittlungsservice für qualifziertes Fachpersonal aus dem akademischen, gewerblich-technischen und administrativen Bereich.

In Kooperation mit regionalen Partnern erhalten Sie professionelle Unterstützung bei der Rekrutierung geeigneten Fachpersonals, bei der Qualifizierung, Beantragung von Zuschüssen und Aufenthaltsfragen:

1. Rekrutierung
  • Anforderungsanalyse/ Stellenbeschreibung
  • Anzeigenschaltung / Medienauswahl
  • Bewerberrekrutierung und Vorauswahl / Assessment Center
  • Bewerbungsmanagement
  • Vermittlung
2. Qualifizierung
  • Beratung, Begleitung, Unterstützung bei der Beantragung von geförderten Qualifizierungsmaßnahmen (z.B. betriebliche Anpassungsqualifizierung)
  • Koordination von Trainingsmaßnahmen vor Einstellung (intern und extern)
3. Zuschüsse
  • Informationen und Vermittlung von speziellen Förderprogrammen zur Einstellung von Personal im Land Berlin
  • Unterstützung bei der Beantragung von Lohnkostenzuschüssen
4. Business Immigration Service
  • Kompetente Beratung ausländischer Investoren bei Visa Angelegenheiten
  • Unterstützung bei der Bereitstellung und Einreichung der Unterlagen, bei der Terminierung und dem Verfassen von Stellungnahmen
  • Zielgruppe:
    Investoren und hochqualifizierte Führungskräfte (Wissenschaftler mit besonderen fachlichen Kenntnissen, Lehrpersonal, Spezialisten, leitende Angestellte mit besonderer Berufserfahrung, Führungskräfte oder besonders qualifizierte Beschäftigte globaler Unternehmen und deren Familienangehörige.

Zielgruppe

Das Berlin Business Recruiting Package richtet sich an auswärtige Unternehmen, die erstmalig oder erneut in Berlin investieren sowie an Berliner Bestandsunternehmen, insbesondere aus den Wachstumsbranchen:

Dienstleistungen
Life Sciences
Medien / IuK/ Kreativwirtschaft
Industrie / Mobilität / Clean Technologies


Service

Ihr Projektteam bei Berlin Partner, Bereich Unternehmensansiedlung, berät Sie persönlich zum Business Recruiting Package und bietet Ihnen die zugehörigen Leistungen in Kooperation mit Partnerorganisationen in Berlin individuell und aus einer Hand an.
Die Inhalte des Business Recruiting Package sind effizient aufeinander abgestimmt und somit schnell für Sie verfügbar.

1. Berlin Partner
  • Erstberatung
  • Bedarfsanalyse
  • Zusammenführung relevanter Netzwerkpartner
  • Koordination des Recruitingprojekts
  • kostenfreie Anzeigenschaltung auf dem Berliner Portal für Fach- und Führungskräfte „talents-in-berlin“, Verlinkung auf weiterführende Websites
  • Informationen und Vermittlung von speziellen Förderprogrammen zur Einstellung und Qualifizierung von Personal im Land Berlin
  • Business Immigration Service: Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisfragen


2. Agentur für Arbeit
  • Kostenfreie Stellenanzeige in der JOBBÖRSE der BA und angeschlossenen Portalen
  • Identifizierung und Ansprache von Bewerbern über die Bewerberdatenbank der Arbeitsagentur
  • Sondervermittlungsleistungen durch Hochschulteams und Managementvermittlung der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
  • „Training on the job“ vor Einstellung
3. Together Group
  • Veröffentlichung von Stellenanzeigen in Print- und Online-Medien (Kostenbeteiligung in Höhe von 50% an der Anzeigenschaltung)
  • Übernahme der kompletten Bewerberauswahl
  • Sichtung und Bewertung aller eingehenden Bewerbungsunterlagen
  • Führung qualifizierter persönlicher Personalauswahlgespräche und Durchführung qualifikations-/ fachspezifischer Eignungstests
  • Erstellung aussagekräftiger Qualifikationsprofile geeigneter Bewerber (m/w)
  • persönliche Vorstellung der Bewerber (m/w) im Kundenunternehmen
  • Weitere Informationen finden sie unter www.together-group.de 
4. weitere Netzwerkpartner
  • Zusätzliche Unterstützung bei der Fachkräftegewinnung und –entwicklung durch unsere Partner
  • flexible Personalservices (Personalvermittlung, Qualifizierung, Coaching) - kostenpflichtig

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