ما نعرضه للمستثمرين : بدون بيروقراطية، بسرعة، بفعالية
- شبكة المشتغلين بسوق العمالة
10 أسباب مميزة لسوق العمالة ببرلين
1.
... مستوى عالي من الكوادر المؤهلة جيداً والكوادر القيادية
- علماء، مهندسون، قيادات، خريجون من أربع جامعات و 21 معهد عالي متخصص
2.
... درجة عالية من المرونة والجودة في العمل
- شريك اجتماعي منصف، عمالة وفية، إمكانية العمل على مدى 24 ساعة، 84% من الألمان إما حاصلون على تعليم مهني أو الثانوية العامة وما بعدها
3.
... مستوى إنتاجية عالي مع تكلفة عمالة منخفضة
- تبلغ تكلفة العمالة في برلين بالمقارنة مع العواصم الأخرى أقل بنسبة 20%
4.
... صبغة دولية والتحدث بلغات أجنبية
- مواطنون من 219 دولة يعيشون ويعملون في برلين
- نسبة 22% من سكان برلين يتحدثون لغة أجنبية واحدة، و 36% يتحدثون لغتين أجنبيتين، و 29% ثلاث لغات أجنبية
5.
... دعم موجه في مجال العمالة
- مناهج دعم مخصوصة: دعم الابتكار، دعم الاستثمار، دعم العمالة وتكاليف العمل
6.
... موقع فريد من نوعه بألمانيا كحقل للعلوم والأبحاث
- أدلرسهوف، كامبوس برلين بوخ والعديد من المراكز التكنولوجية ببرلين توفر لكم أفضل مناخ لتطوير الأفكار الجديدة إلى أن تصير منتجات مطروحة بالأسواق
7.
... شبكات فعالة للشركات
- تقوم بي.إل.سي. بالربط بنجاح بين الشركات الفعالة في مجال شئون الأفراد. وهو ما يبرز نقاط القوة ويؤدي عبر التعاون المشترك إلى تحسين ثمار العمل
8.
... القرب من البرلمان والحكومة والمؤسسات الرئيسية للاقتصاد الألماني
- برلين هي مقر لأهم مراكز القرار السياسي في ألمانيا
9.
... بنية أساسية فائقة الجودة
- تعتبر مشاريع النقل والمواصلات كمطار برلين براندنبورغ الدولي، أو محطة القطارات الرئيسية الجديدة هاوبتبانهوف بمثابة علامة على توفر بنية مواصلات أساسية للمستقبل
10.
... مستوى معيشي مرتفع
- مزيج ممتع من المدنية والثقافة والتاريخ والطبيعة
العاملون الألمان يتمتعون بقدر عالي من الولاء
الشركات بألمانيا يمكنهم الاعتماد على عمالة ذات درجة عالية من الولاء، كما أكدت ذلك دراسة حالية.
أكد استطلاع الرأي أن 49% من الألمان لا يرغبون في تغيير مكان العمل.
بينما تبلغ النسبة في بقية أوروبا 32%، وتبلغ في أميريكا 37% فقط.
(المصدر: دراسة تاور بيرين غلوبال ووركفورس 2007)
